RH, affaires sociales, fiscalité

Les sept réponses que vos directions attendent.

Fiscalité, budget, données, CSE, charge de travail : réglés d'avance.

Les reventes entre collaborateurs créent-elles un avantage en nature ?

Non. Chacun revend son propre bien.

  • Au prix payé au plus, ajusté selon l'état
  • Votre entreprise en dehors de la vente
  • Délai de remise en vente fixé par vous
  • DAC7 pour chaque vendeur

Et la vente de vos stocks à vos collaborateurs ?

Une valeur documentée pour chaque pièce.

  • Vos pièces hors circuit, vendues par nous
  • Valeur établie selon l'état de chaque pièce
  • Dossier de rescrit URSSAF fourni

Qui paie, et pour quelles entités ?

L'entreprise, avec un budget annuel fixe.

  • Montant plafonné
  • Connu à la signature
  • Toutes vos entités dès le premier jour
  • Budget du CSE préservé
Calculer votre budget

Quel cadre pour vos directions juridique et informatique ?

Le cadre est signé avant la configuration.

  • Conforme au RGPD
  • Accord de traitement signé
  • Hébergement en France
  • Données chiffrées
  • Environnement dédié à votre entreprise
  • Traitements automatiques sur accord

Que deviennent les données de vos collaborateurs ?

Elles servent uniquement au service.

  • Zéro donnée RH transmise
  • Zéro traceur publicitaire
  • Zéro revente de données
  • Chiffres agrégés, dès cinq collaborateurs
  • Vendeur anonyme sur l'annonce
  • Compte supprimé sur demande
  • Détection des reventes : identités protégées

Comment associer votre CSE ?

Tout est prêt pour sa consultation.

  • Documents de consultation fournis
  • Inscription libre
  • Règles acceptées par chaque collaborateur
  • Ouverture 48 h après la consultation

Quelle charge de travail pour l'équipe RH ?

Votre SSO branché avec nous, vos référents prennent la main.

  • SSO configuré avec nos équipes
  • Référents accompagnés à l'inscription
  • Kit de lancement fourni
  • Annonces vérifiées par nos équipes
  • Litiges et support pris en charge

Le détail technique

Le dossier à transmettre.

  • Dossier de rescrit prêt à déposer auprès de l'URSSAF
  • Accord de traitement des données
  • Documents pour votre CSE : finalités, données traitées, durées de conservation
  • Note de sécurité et d'architecture
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